Wij pakken je arbeidsongeschiktheidspremies aan
Noem het een tik, maar wij doen dit graag. Wij willen jouw sociale premies graag zo eerlijk, optimaal, helder en zo laag mogelijk krijgen. En houden. We staan er vroeg voor op en maken lange dagen. We maken een plan, schonen de boel op en stick to the plan. Zo heb je er geen omkijken naar. En heb jij het toch bijzonder strak geregeld.
Wij pakken je
arbeidsongeschiktheids
premies aan
Noem het een tik, maar wij doen dit graag. Wij willen jouw sociale premies graag zo eerlijk, optimaal, helder en zo laag mogelijk krijgen. En houden. We staan er vroeg voor op en maken lange dagen. We maken een plan, schonen de boel op en stick to the plan. Zo heb je er geen omkijken naar. En heb jij het toch bijzonder strak geregeld.
8 vragen (en antwoorden) waarom je voor de WGA als (middel)grote werkgever niet bij het UWV moet zitten.
Ben je nog geen eigen risicodrager WGA en onderneem je geen actie: dan blijf je tot in lengte van dagen bij het UWV. En dat wil je niet. Waarom niet? Dat lees je in dit boekje.
Er zijn jaarlijks 2 uittredingsmomenten, dus kom in actie. Start snel met lezen en ga aan de slag. Veel succes!
8 vragen (en antwoorden) waarom je voor de WGA als (middel)grote werkgever niet bij het UWV moet zitten.
Ben je nog geen eigen risicodrager WGA en onderneem je geen actie: dan blijf je tot in lengte van dagen bij het UWV. En dat wil je niet. Waarom niet? Dat lees je in dit boekje.
Er zijn jaarlijks 2 uittredingsmomenten, dus kom in actie. Start snel met lezen en ga aan de slag. Veel succes!
Blog
Transitievergoeding terug vragen? Doe het vóór 1 oktober 2020
Heb je al compensatie aangevraagd voor de betaalde transitievergoeding aan langdurig arbeidsongeschikte (ex-)medewerker(s)? Doe het vóór 1 oktober 2020 bij het UWV.
Lees verderKan ik je hiermee helpen?
Zo rond deze datum valt hij weer op de mat: de Premiebeschikking Werkhervattingskas. Ik kan je helpen besparen en ik heb er een handig boekje over geschreven.
Lees verderLangdurig zieke werknemer moet op verzoek ontslag krijgen
Werkgevers mogen slapende dienstverbanden niet langer aanhouden om onder de transitievergoeding uit te komen. De Hoge Raad heeft dat op 8 november 2019 besloten.
Lees verderOplopend prijsverschil tussen UWV en private WGA-verzekering in 2020
In 2020 verwachten we een oplopend prijsverschil tussen UWV en private WGA-verzekering. Dit heeft vier oorzaken:
Lees verderNieuw wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA
Er is een nieuw Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA. Het wetsvoorstel maakt onderdeel uit van een totaalpakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen voor werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken.
Lees verder- 1
- 2
- 3
- Volgende »
Onze werkwijze
We analyseren je dossier en achterhalen precies waar je nu teveel betaalt, hoe je je sociale premies fors kunt verlagen en hoe jij als werkgever je verzekeringen optimaal kunt inrichten.
Top-advies en een kurkdroge schatting van de mogelijke besparing.
We do the job, precies volgens plan. Zoveel mogelijk passend werk of volledige arbeidsongeschiktheid op je huidige portefeuille. We privatiseren de boel voor je.
Voor grote werkgevers al snel een paar ton besparing in jaar 1.
We stick to the plan. We houden je dossier schoon door de instroom richting sociale verzekeringen blijvend te minimaliseren. Ons team regelt alles en houdt je goed op de hoogte.
Als grote werkgever bespaar je ongeveer een ton per jaar.
Thijs Oosterhuis
Eigenaar - Adviseur
Altijd een voorsprong in kennis
Alfred Boskma
Eigenaar - Adviseur
Onze gortdroge jurist en bestuurskundige
Willemien Hagenouw
Office Manager
Stephan Belt
Directeur
Robert Mulder
Consultant
Ons fiscaal geweten
Marcel Zuidema
Adviseur
Topper in arbeidszaken
Hans Loer
Arts
De beste doctor die je kunt krijgen
Martijn Engel
Consultant
Analytisch, praktisch en resultaatgericht
Onze Expertise
Wij focussen ons uitsluitend op maatregelen die tot verlaging van de arbeidsongeschiktheidspremies leiden.
Wij weten als geen ander de weg door het oerwoud van regels en verplichtingen.
Wij hebben haarfijn in de gaten waar het UWV te hoge uitkeringslasten berekent waardoor je teveel premie krijgt toegerekend.
We hebben alle kennis en ervaring in huis om beroeps- en bezwaarprocedures voor je te voeren bij het UWV.
Ook de bezwaarprocedures bij de Belastingdienst tegen verkeerde of te hoge premies pakken we voor je op.
We weten precies wanneer Eigen Risicodragerschap voor Ziektewet of WGA voor jou lonend is.
We helpen je met het perfect uitvoeren van Eigen Risicodragerschap.
Wil je weten of privatisering van de WGA ook voor jouw organisatie interessant is?
of bel 050-3187309 om samen jouw potentieel te bepalen
Case: Yarden - Ton Broekhuis - P&O Manager
We werken al een tijdje met de DossierDoctors en dat bevalt erg goed. We hebben een plezierige samenwerking waarbij we goede adviezen krijgen waarin rekening wordt gehouden met onze praktijk. Bovendien worden we professioneel ondersteund met betrekking tot het WGA schademanagement. Door deze aanpak dalen de arbeidsongeschiktheidslasten aanzienlijk. Ons is een blijvend lage verzekeringspremie in het vooruitzicht gesteld en daar zijn we uiteraard blij mee. Op de langere termijn betekent dat een besparing van enkele tonnen. Serieus geld voor ons.